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安踏(中国)有限公司 - 河南鞋材

鞋材质量管理部经理

刷新于:2018-07-12

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薪资: ¥8000-15000元/月

福利:
  • 五险
  • 包住
  • 单休

要求: 学历不限 | 工作经验4年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 河南省-商丘市-梁园区(福建省晋江市池店镇东山工业区安踏体育用品有限公司鞋业人力资源部)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作10小时 | 一周工作6天

电话: 059***11 查看

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公司简介

1994年,在福建晋江的一家制鞋作坊门口第一次挂上了安踏的标志,经过十几年的发展,安踏体育用品有限公司于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠因为其对于中国体育的特殊贡献,被评为第17届“中国十大杰出青年”。  
      安踏集“中国驰名商标”,“中国名牌产品”、“中国质量免检产品”等荣誉于一身,其销售业绩居于全国前列,运动鞋市场综合占有率更是连续多年在全国同类产品中荣列第一。
    安踏是中国运动科学开拓者。2005年,安踏率先在中国成立了体育用品行业的第一家运动科学实验室,致力于运动力学的研究,旨在提高中国运动员的表现,推动中国体育事业的发展。“创新求变”是安踏人孜孜不倦的追求,在科技创新上,安踏目前共获得多项国家级专利,并成为体育用品行业标准的制定者之一。
      安踏是体育用品销售专卖体系实践者。2001年,安踏率先在国内建立体育用品专卖体系,完成了从生产单一产品到综合性体育用品品牌运营的过渡。截止到目前,安踏在国内拥有超过7000家的专卖店,在国内建立了最完备的,覆盖一、二、三、四线城市的市场营销网络,成为体育用品行业的领跑者。
      安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。中国体育事业的飞速发展给体育品牌带来了无限的机遇,作为中国体育事业的忠实合作伙伴,安踏长期支持中国男子篮球职业联赛(CBA)、中国男女子排球联赛、中国男女子乒乓球超级联赛等赛事,因为对中国体育赛事的支持,安踏被誉为“中国联赛的发动机”,并于2013年与中国奥委会续约第二个奥运周期,成为中国奥委会、中国体育代表团合作伙伴。
      安踏是社会公益事业的积极倡导者。安踏在提升自身实力与品牌价值的同时,勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务,以诚信感恩之心回报社会。“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为安踏的企业使命,安踏人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。“到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌,并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”是安踏企业的愿景,“Keep Moving…… 永不止步”是安踏对于未来、对于中国体育的庄重承诺。

近期我司发现社会上有单位和个人假冒我司名义在网络上发布虚假招聘信息,并以安排体检/录用等名义向应聘者索要银行卡等重要的个人信息或收取费用。
针对上述情况,我司郑重声明如下:
一、上述行为系假冒我司名义进行的虚假招聘活动,与我司无关。
二、我司招聘工作由公司人力资源中心统一管理:
    1. 截至目前,网络招聘信息目前只授权前程无忧网、智联招聘网、厦门人才网、597人才网、大泉州人才网、中国鞋业人才网、侨乡人才网进行发布。
    2. 所有面试安排均由公司人力资源中心的工作人员以公司固定电话形式通知;
    3.招聘过程中不收取任何费用。
三、上述假冒我司名义开展招聘活动的行为,严重侵犯了我司权益,我司已向当地公安机关报案,并全力配合公安机关作深入的查处。
四、我司提醒广大求职人员提高警惕,通过正规渠道应聘,避免上当受骗。
• 任职要求:
1、10年以上大型鞋企相关工作经验,高中及以上学历;
2、熟悉鞋材生产工艺和流程,精通品管流程和品质标准;
3、较强的分析问题和解决问题的能力,沟通协调能力。
• 岗位职责:
1、负责本部门的组织管理、人员培育及岗位调配,明确工作流程,确保目标达成;
2、负责对各生产流程进行品质监控,运用数据分析做预防改善,及时处理异常问题;
3、负责设定及维护品质标准,采取有效措施进行品质落地,确保生产流程顺畅。

安踏

安踏(中国)有限公司

中国体育用品行业领先地位
  • 行业原材料及加工
  • 性质上市公司
  • 规模1000人以上
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